管理控制与合资企业绩效：信任与沟通的调节作用

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作  者： 李自杰 [1] 李毅 [1] 曾巍 [1] 陈达 [2]
关键词： 合资企业 管理控制 信任 沟通 调节作用

摘要：合资企业契约的不完备性决定了控制问题是合资企业的核心问题，合理的控制权结构可以帮助合资企业的母公司实现自己的战略目标，并且保持竞争优势。与之前研究不同的是，本文主要探讨什

合资企业契约的不完备性决定了控制问题是合资企业的核心问题，合理的控制权结构可以帮助合资企业的母公司实现自己的战略目标，并且保持竞争优势。与之前研究不同的是，本文主要探讨什么因素会增强控制对于合资企业绩效的影响。本文发现，信任和沟通，尤其是信任会对管理控制和合资企业绩效起到调节作用，因此合资企业合作双方应该建立相互信任的关系。