增值税转型改变了企业的雇佣行为吗？——对东北增值税转型试点的经验分析

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作  者： 刘璟 [1] 袁诚 [2]
关键词： 增值税改革 劳动力雇佣 面板双重差分模型（DID）

摘要：2004年的东北增值税改革试点产生了广泛影响，并直接导致2009年全国层面的增值税改革。自试点开始，关于此次税改影响的焦点集中在对企业劳动力雇佣的影响。本文使用东北三省40，000多

2004年的东北增值税改革试点产生了广泛影响，并直接导致2009年全国层面的增值税改革。自试点开始，关于此次税改影响的焦点集中在对企业劳动力雇佣的影响。本文使用东北三省40，000多家企业2000—2007年的面板数据，运用双重差分方法（DID），并进行了多种稳健性检验。本文发现：整体而言，东北地区的增值税改革试点显著的提高了试点企业劳动力的雇佣。同时，企业并没有出现增加固定资产而减少劳动力的情况，而是同时增加了固定资产和劳动力。由于本文只对东北地区的企业进行研究，因此本文结论局限于重工业，增值税转型对于其他类型企业的影响需要更进一步的探讨。