期刊详情 INFORMATION
刊名：经济科学
主管：国家教育部
主办：北京大学
主 编：刘伟
主 编：刘伟
周期：双月刊
语种：中文
出版地：北京市
开本：16开
ISSN：1002-5839
CN： 11-1564/F
邮发代号：2-840
复合影响因子：2.279
综合影响因子：1.388
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期刊荣誉：
社科双效期刊
团队薪酬分配过程、任务互依性对成员合作影响的实验研究
作 者： 刘颖 [1] 张正堂 [1] 王亚蓓 [2]
关键词： 团队薪酬 分配过程 任务互依性 成员合作 实验研究
摘要：本文开发一项汉字检索任务，通过2×2（×2）混合实验，检验了薪酬的一次和二次分配、任务互依性对成员合作的影响。结果表明：（1）预算式和锦标赛式两种一次分配方式对成员合作影响的
本文开发一项汉字检索任务，通过2×2（×2）混合实验，检验了薪酬的一次和二次分配、任务互依性对成员合作的影响。结果表明：（1）预算式和锦标赛式两种一次分配方式对成员合作影响的差异不显著；（2）任务互依性与二次分配交互作用对成员合作的影响不显著，但任务互依性主效应显著。高任务互依性任务下成员合作更好；（3）预算式一次分配与合作型二次分配相匹配，锦标赛式一次分配与竞争型二次分配相匹配，成员合作会更好。