期刊详情 INFORMATION
刊名:经济科学
主管:国家教育部
主办:北京大学
主 编:刘伟
主 编:刘伟
周期:双月刊
语种:中文
出版地:北京市
开本:16开
ISSN:1002-5839
CN: 11-1564/F
邮发代号:2-840
复合影响因子:2.279
综合影响因子:1.388
综合影响因子:1.388
被以下数据库收录
- 该刊被以下数据库收录:
CSSCI 中文社会科学引文索引(2019—2020)来源期刊(含扩展版)
核心期刊:
中文核心期刊(2017) - 中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008) - 中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(1996)
期刊荣誉:
社科双效期刊
不同维度下高层变革型领导行为影响效果的实证研究
作 者: 陈建勋
关键词: 变革型领导行为 探索式技术创新 组织绩效
摘要:变革型领导理论自提出以来便很快跃升为领导理论研究的重点之一,虽然目前变革型领导行为的研究已经取得了较为丰硕的成果,但是其研究层次大多基于个体和团队,从组织层面去探讨变革型
变革型领导理论自提出以来便很快跃升为领导理论研究的重点之一,虽然目前变革型领导行为的研究已经取得了较为丰硕的成果,但是其研究层次大多基于个体和团队,从组织层面去探讨变革型领导行为之组织影响效应的成果仍然比较少。本文从CEO的变革型领导行为出发,探讨其对组织的技术创新和最终绩效的影响机制,在提出相关研究假设的基础上,运用中国企业的样本对假设关系进行了验证,发现虽然变革型领导行为对探索式创新和组织绩效具有正向影响关系,但是其在提升探索式创新和组织绩效过程中起关键作用的领导角色并不相同。最后,讨论了本文的研究发现和相关启示。